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conséquences immédiates du licenciement pour faute grave Le licenciement pour faute grave représente une mesure exceptionnelle dans la relation entre l'employeur et le salarié. Cette situation entraîne des effets directs sur les droits et obligations des deux parties.
Seule l'indemnité compensatrice des congés payés non pris reste due. Le maintien des droits sociaux du salarié Malgré la nature du licenciement, le salarié conserve certains droits sociaux essentiels. L'accès aux allocations chômage reste possible si les conditions d'éligibilité sont remplies.